07009nam a22002897a 4500 NALT 20230426100423.0 a|||p|r|||| 00| 0 ta 230421b th |||p| |||| 00| 0 tha d 16856007 NALT tha กฎหมายธุรกิจ ปีที่ 6 ฉบับที่ 61-64 (ม.ค.-เม.ย. 2551) บริษัท ธรรมนิติ จำกัด (มหาชน) รายเดือน หยุดผลิต ปีที่ 6 ฉบับที่ 61 มกราคม 2551 -- จะปกป้องโนว์ฮาวของแฟรนไซซอร์ได้ไง? -- สิทธิของผู้ถือหุ้นต่อเอกสารของบริษัท -- ปรับค่าจ้างขั้นต่ำ ของขวัญปีใหม่แก่ลูกจ้าง -- หน้าที่ความรับผิดชอบของโรงพยาบาลในความรับผิดชอบของประกันสังคม (ตอนที่ 1) -- มิติใหม่ของ HR ภาคราชการ -- ใครบอกว่าปัญหานี้แก้ไม่ได้ -- เทคนิคการวางแผนพัฒนาสายอาชีพ (ตอนจบ) -- การคัดเลือกโดยการสอบ -- จงสร้างแรงจูงใจ ให้คนทำงานในช่วงที่เป็นขาขึ้นของจิตใจ -- แจ้งผลการประเมินอย่างไรให้ลูกน้องยอมรับและพร้อมใจปรับปรุงตนเอง -- คนคือปัจจัยของ ความสำเร็จหรือล้มเหลว -- การขออนุญาตใช้อาคารเพื่อประกอบกิจการโรงมหรสพและระบบความปลอดภัยของโรงมหรสพ (ตอนที่ 2) -- สุขภาพและการประกันภัย -- ทุกข์ของคนนั่งรถไฟ -- กฎหมายใหม่ ปีที่ 6 ฉบับที่ 62 กุมภาพันธ์ 2551 -- ความปลอดภัยเกี่ยวกับไฟฟ้า -- แฟรนไชส์ & แชร์ลูกโซ่ : ธุรกิจต่างเผ่าพันธุ์ -- หน้าที่ของกรรมการตาม ข้อกฎหมาย -- การลาป่วยกับปัญหาด้านกฎหมายแรงงาน -- หน้าที่ความรับผิดชอบของโรงพยาบาลในความรับผิดชอบของประกันสังคม (ตอนจบ) -- เพื่อ...วันพรุ่งนี้ -- ส่องกระจกมองตัวเอง -- ทำอย่างไรให้ระบบการบริหารผลการดำเนินงานมีประสิทธิภาพ (ตอนที่ 1) -- การสัมภาษณ์ : งานที่ ผู้บริหารควรรู้ -- ทำไมต้องบริหารเจ้านาย -- ใช้คนอย่างไหน ก็เป็นผู้บริหารอย่างนั้น -- ประเมินผลคน : องค์กร มุ่งสู่ทิศทางเดียวกันทั่วทั้งองค์กร ช่วยสานฝันองค์กรสู่ความสำเร็จอย่างยั่งยืน -- การขออนุญาตใช้อาคารเพื่อประกอบกิจการโรงมหรสพและระบบความปลอดภัยของโรงมหรสพ (ตอนจบ) -- บริหารเงินออกของครอบครัวและวางแผนภาษี -- อุโมงค์คนข้ามที่วงเวียนใหญ่ -- กฎหมายใหม่ ปีที่ 6 ฉบับที่ 64 เมษายน 2551 -- หลักเกณฑ์ใหม่ พระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2551 -- มาตรฐานแฟรสไชส์ไทย มาสายดีกว่า ไม่มา -- ผ่านมติที่ประชุมผู้ถือหุ้น โดยไม่มีการประชุม -- วันหยุดพักผ่อนประจำปีตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับที 2541 กับฉบับปี 2551 -- สิทธิประกันสังคมกับปัญหาที่ต้องการคำตอบ (ตอนที่ 2) -- ทำอย่างไรไม่ให้นายด่า (ตอนที่ 2) -- Job Ratation เทคนิคการพัฒนาความสามารถ ในการทำงาน -- เปิดมุมมองด้าน HRD ของผู้บริหารสายงานพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ -- แนวทางการวิเคราะห์หาความจำเป็นในการฝึกอบรม -- ความหมายและหลักการจัดการทรัพยากรมนุษย์ -- คนคล้ายดั่งปลาอ้วน ปลาผอม -- การพัฒนาบุคลากรจะเกิดประสิทธิผลที่ดีต้องมุ่งให้ความสำคัญ ต่องานชีวิตควบคู่กับงานอาชีพ -- หลักเกณฑ์ในการตรวจสอบงานออกแบบของโครงสร้างอาคาร -- สอนลูกให้รวยน้ำใจ -- อายุความฟ้องคดีสัญญา ปกครองแก้แล้วนะคะ...ไม่รีบดำเนินการอาจต้องเสียใจ -- กฎหมายใหม่ 1624 กฎหมายธุรกิจ NALT ปีที่ 6 ฉบับที่ 61-64 (ม.ค.-เม.ย. 2551) ขาด ฉบับที่ 63 (มี.ค. 2551) BOUND lcc aroonthip.c LIBSTF 2023-04-21 101875 101875 179 นางสาวอรุณทิพย์ จันทร์ดิษฐ์ 0 0 lcc 0 0 CPERBD NALT NALT JNR 2023-04-26 2900009105 2023-04-26 00:00:00 2023-04-26 BOUND